Наверняка вы неоднократно встречали в вакансиях буквосочетание «CV». Прямые работодатели и рекрутинговые агентства просили направить на указанный адрес CV, и вы отправляли свое резюме. Но тот ли документ вы отсылали? И какая разница?
Tag Archives: рекрутинг
Скоро удаленно трудиться будут 30% работающих во всем мире.
Количество дистанционно работающих людей в мире скоро превысит 1 млрд. человек. Это будет равняться 30% всей рабочей силы в мире. Об этом идет речь в докладе аналитической компании IDC.
Комплексная система оценка персонала
Поиск персонала. При поиске кандидатов на вакансии мы в рекрутинговом агентстве используем все доступные методы, не противоречащие действующему законодательству Украины.
Повышение пенсионного возраста на пять лет, то есть до 65, может коснуться и мужчин.
Этот пункт новой Пенсионной реформы обсуждается в Кабмине.
Существует восточная притча: объявлен конкурс на замещение вакантной должности жены в гареме хана. Как и положено, проводится городской конкурс, потом областной, потом республиканский.
Тестирование, оценка интеллекта, 90-60-90.
Предлагаемая задача довольно известна. Возможно вы с ней уже встречались в той или иной вариации. Авторство задачи приписывается Эйнштейну. Кроме того, утверждается, что только 2% способны ее решить. Никто не мешает вам проверить эту статистику на друзьях, родственниках, знакомых… Но для начала попробуйте решить головоломку самостоятельно.
К
урс «На прицеле — компетенции». Это комплексная Система оценки персонала по компетенциям.
Сюда вошли два полных курса «Оценка по компетенциям 1 (Подбор персонала)» и «Оценка по компетенциям 2 (Аттестация)». Осталось 11 шт. по цене всего $39 Содержание курса:
Что может быть важнее продаж для компании? И мы готовы увеличить Ваши продажи. И не на 20-30%, а “в разы”. Такие проекты длятся 9-11 месяцев. Мы можем начать с пилотного проекта. В результате Ваши продажи увеличатся до 60% за 3 месяца. Сделать заказ.
Мой блог находят по следующим фразам
Подбор персонала – это наша базовая специализация. Бизнес-процесс подбора персонала разбит нами на процедуры и при корректно поставленном техническом задании и полном соблюдении технологии – гарантирует 100% возможность найти и представить Вам требуемого кандидата. Сделать заказ.
Мой блог находят по следующим фразам
Здесь мне бы хотелось предложить вам небольшую, но достаточно изящную, на мой взгляд, модель, при помощи которой можно описать многие проблемные отношения. Это так называемый Треугольника Карпмана: Преследователь – Жертва – Спаситель.
Этой закономерности учат в какой-то «голливудской школе продюсеров». Закономерность действует.
Посмотрите на этот рисунок:
Вы видите три категории (крупным шрифтом): «Качественно». «Быстро» и «Дёшево».
