Мы выполняем проекты по:
- Скрининг персонала (массовый набор)
- Рекрутинг (поиск и отбор специалистов, менеджеров)
- Хедхантинг (поиск менеджеров высшего звена и специалистов остро-дефицитных профессий)
Комплексные проекты по подбору персонала, блиц – адаптации, стимулированию и мотивации, созданию корпоративного Интранет (при необходимости и Экстранет), и т.п.
Для того, чтобы наше сотрудничество было для Заказчика комфортным и эффективным, нами разработан и опробован алгоритм работы, позволяющий выполнить подбор персонала качественно и в срок.
Первый этап - ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВКИ, в которой детально описываются все требования к кандидату. Цель - определение потребности компании в специалистах, формирование чёткой задачи Исполнителю.
При необходимости на этом этапе предоставляется консультирование Заказчика по вопросам касательно:
- уровня заработной платы конкретного специалиста
- доступности специалистов
- компенсационному пакету, которым можно стимулировать подобных специалистов и др.
Второй этап: ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА между Исполнителем и Заказчиком, в котором оговорены обязанности сторон, сроки, сумма Договора, ответственность и гарантии.
Третий этап: ПОИСК И ОЦЕНКА СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ на интервью Заказчику.
Гарантийное сопровождение испытательного срока кандидата – предоставляется разовая бесплатная замена кандидата.
При выполнении заказа мы всегда стремимся приятно удивить Заказчика быстротой и качеством работы.
Стоимость работы зависит от заказа.
Примерный уровень оплаты работы: от 0.75 до 1,5 месячного оклада подбираемого специалиста.
Сделать заказ:
Предварительные требования к кандидату на вакансию, описание самой вакансии, и т.п. присылайте на hr@kbc.com.ua
В теме письма укажите “Заявка на подбор персонала”
