Личное: Вакансии
Вы должны зарегистрироваться, чтобы увидеть это сообщение…
Алгоритм подбора персонала
Формирование заявки
Вы детально описываете все требования к кандидату на вакансию.…
Региональный представитель
В 2011 году проект «КадрБизнесКонсалтинг» выходит на новые рынки Украины. В связи с этим открыта вакансия …
Соловьев Станислав Валентинович
Общая информация
HR консультант, свободный бизнес-тренер, автор нескольких HR-технологий. Отличный мотиватор и автор системы мотивационного тестирования.
Опыт работы на позициях директора, ведущего специалиста в консалтинговых и рекрутинговых компаниях более 9 лет.
Профессиональные знания и навыки:
- — Практический опыт по оптимизации организационных
…
Как стать рекрутером?
Вопрос «Как стать рекрутером» мне задают часто последние 10 лет. Дело в том, что профессии «рекрутер» никто и нигде пока что не учит. Мне могут возразить, что в программах ВУЗов есть курс «управление персоналом», но поверьте мне на слово, что …
ТЕХНОЛОГИЯ ПРИЕМА
Предлагаю на рассмотрение. Уверен, что кому-то пригодится…
ТЕХНОЛОГИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ…
Проведение интервью
Интервью – само по себе, или как часть комплексного процесса оценивания представляет «обоюдоострую» возможность для оценки: работодателю для того, чтобы принять решение по кандидатам, соискателям – для того чтобы узнать побольше об организации и о характере предполагаемой работы.…
Положение о рекрутменте
Частопоступают просьбы помочь с регламентирующими документами. В частности — с «Положением о подборе персонала» или с «Положением о рекрутменте«. Я решил поделиться одном вариантом. Во-первых, это положение разрабатывалось для одной производственной компании (примерно 500 чел), где …
Вопрос по стоимости услуг рекрутинга
Мне часто задают вопрос, почему цены на сайте «КадрБизнесКонсалтинг» ниже среднерыночных? И не сказывается ли это на качестве предоставленной услуги?…
Схема подбора персонала
Я решил начать с подбора персонала, как самой актуальной задачи которая стоит перед любой компанией.
Схем подбора персонала может быть много. …
Методы оценки персонала
Выбирая методы проведения аттестации персонала, важно не упускать из виду ее цели, а именно: оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям, а также …
Пример тестирования
Тестирование проводилось по методике Станислава Соловьева. Содержание Опросника можно посмотреть тут. Ниже — пример…
