- Подбор персонала (скрининг, рекрутинг, хедхантинг)
- Увеличение продаж в разы (после 9-11 месяцев)
- Увеличение прибыли (до 60% в течение 3 месяцев)
- Оценка\аттестация работающего персонала (Презентация) и (Пример оценки начальника компьютерного отдела)
- Оптимизация коммуникаций внутри предприятия и с контрагентами. Создание Корпоративного портала: Интранет и Экстранет
- Создание Web-проектов: сайт, интернет-магазин
- Измерение мотивации к работе
- Оценка модели управления персоналом, профиля организационной и корпоративной культуры
- Оптимизация численности персонала, повышение рентабельности персонала
- Разработка системы адаптации персонала
- Разработка системы стимулирования и мотивации персонала
- Обучение технологиям активного поиска персонала (кандидатов на вакансии)
- Создание системы регулярной оценки персонала
- Другие проекты…
Как только Вы подадите нам заявку на подбор персонала, Вам будет предложен стандартный алгоритм подбора персонала:
Срок выполнения заказа зависит от сложности позиции, о чем мы обязательно ставим клиента в известность. В среднем — от 2 до 6 недель.
При желании – Вы сможете отслеживать прохождение работы в Экстранет
